为进一步贯彻落实“就业优先”战略，帮助学生提前规划职业发展路径，提升就业竞争力，中国yl6776永利于暑假期间抢先抓早，针对2026届毕业生精心策划并开展系列就业服务活动，通过精准化指导为学生就业“保驾护航”，切实将就业服务工作前置，为即将到来的求职季做好充分准备。
8月24日，学院继续推进就业服务系列活动，由分团委副书记张俊莹开展面试技巧专题培训。她结合自身多年学生就业经验及企业招聘调研成果，围绕“面试前准备”“面试中应答”“面试后跟进”三个关键环节，为学生带来干货满满的指导内容。
培训中，张俊莹重点解析了生命科学领域常见的面试类型，包括结构化面试、半结构化面试及专业技术面试，并针对不同面试场景的考察重点给出应对策略。例如，在专业技术面试环节，她建议学生提前梳理核心课程知识、实验操作技能及科研项目细节，做到“知其然更知其所以然”；在行为面试问题应对上，她通过“STAR法则”的案例演示，指导学生清晰、有条理地讲述个人经历，突出自身优势与岗位的匹配度。
下一步，学院将继续围绕学生就业需求，持续推进“就业指导进校园、进企业”系列活动，通过邀请行业专家讲座、组织企业参观实习、开展就业经验分享会等形式，构建“全周期、多维度、个性化”的就业服务体系，切实打通就业服务“最后一公里”，助力每一位学生实现高质量就业。
